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       12月26日上午，集團(tuán)副總經(jīng)理李洋一行到慶豐公司調(diào)研指導(dǎo)工作。慶豐公司科級以上人員參加會(huì)議。

       李洋聽取了慶豐公司經(jīng)理李偉軍關(guān)于2021年經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)、用戶服務(wù)、2022年工作打算、探索二級模擬法人、提升發(fā)展質(zhì)量等方面的工作匯報(bào)。機(jī)關(guān)相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人對二級模擬法人體系推進(jìn)、強(qiáng)化制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行以及信息化系統(tǒng)全面升級等工作方向和推進(jìn)進(jìn)度進(jìn)行詳細(xì)介紹，與會(huì)人員結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行廣泛討論。

       李洋指出，慶豐公司今年工作取得的成績值得肯定。今后的工作，一要更加注重核心競爭力的建設(shè)，不斷提升影響力，做好公司的運(yùn)營與發(fā)展。二要堅(jiān)持高站位，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)部署，切實(shí)把二級模擬法人思維作為明確工作思路的重要措施，注重通過經(jīng)常性的思想政治工作，讓職工全面深入地了解政策精神，從思想上認(rèn)同、行動(dòng)上支持。三要加強(qiáng)品牌建設(shè)，打造“供熱品牌”，發(fā)揮好國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，優(yōu)化供熱服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四要充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，慶豐公司要借科技創(chuàng)新之力，造智慧企業(yè)“試驗(yàn)田”，推動(dòng)企業(yè)管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新，讓企業(yè)更智慧。

       會(huì)后，慶豐公司班子立即召開研討會(huì)議，安排部署下一步工作。